7月9日—13日，中国人才交流协会汽车人力资源分会2013年年会暨“汽车行业高级管理人才研修班”在天津东丽新区中国汽车技术研究中心举行。
参加会议的领导有中国汽车人才交流协会人力资源分会会长赵方宽、中国汽车技术研究中心主任赵航、中国汽车工业国际合作公司董事长张福生、原中国汽车工业总公司董事长蔡诗晴、原中国汽车工业总公司总经理顾尧天、人社部全国人才流动中心主任王建华、原人社部人社司司长田素清、人社部全国人才流动中心副书记陈世华、中国汽车报社社长李庆文等以及中国一汽集团﹑东风汽车集团﹑上汽集团、北汽集团、江淮汽车集团等国家大型车企的主要领导和国内汽车相关企业的领导，卞绍春董事长应邀参加了会议。
会议由汽车人力资源分会常务副会长兼秘书长王建平主持，中国汽车技术研究中心主任-赵航同志致欢迎词，汽车人力资源分会会长赵方宽在会上作重要讲话，他指出过去的一年多来，汽车人力资源分会在国家人力资源和社会保障部、中国人才交流协会的领导下，以服务国家提出的：要从“汽车大国”向建设“汽车强国”的发展要求作为分会工作总目标，积极参与落实汽车人才服务及各项汽车人力资源工作。同时，结合汽车行业技术密集、人才密集、从业人员面广量大的特点，在服务汽车企业就业工作，进一步提升汽车行业就业质量方面，做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩，在向行业向企业的人力资源工作上献计献策，在向汽车企业保质保量的输送各类优秀岗位人才的同时做好分会工作，提出了明确的要求，发挥了分会不可替代的作用。王建平副会长代表分会作了分会年度工作报告，对2012年协会的工作做了回顾和客观的总结，对2013年度的工作进行了具体部署和安排。原中国汽车工业总公司董事长蔡诗晴、人社部全国人才流动中心主任王建华分别在大会上做了重要讲话。
会议期间，北汽集团高原部长、一汽集团薛慧军部长、江淮集团周刚书记、沈阳人才市场孟庆伟主任、凤凰出版集团王巧林博士、清华大学汽车工程系李显君博士，围绕我国汽车产业自主创新和国际竞争优势的需要；培育我国高端创新人才的需要；支撑国家和企业科学制定创新政策和策略的需要，作了交流发言，与会代表就如何开展人才创新工作展开了热烈讨论。
大会还新增选了2位分会副会长、4家副秘书长单位，同时授予中国汽车技术研究中心、一汽集团等10家单位“汽车高级技术人才培养基地”、“汽车人才实训基地”、“ 汽车人才教育培训基地”称号，我公司被授予“汽车人才教育培训基地”称号。
大会同时宣布“汽车行业高级管理人才研修班”正式开学。为期3天的“汽车行业高级管理人才研修班”是国家专业技术人才知识更新工程的组成部分，财政全额拨款，参加人员由分会负责甄选限额参加。经人社部专技司审批通过，各大车企的力资源部长及负责同志了参加学习。
